労使関係と働き方改革
A組織論
総合スコア
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頻度 (40%)
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周期 (30%)
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トレンド (30%)
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キーワード: 労使関係、ワークライフバランス、ダイバーシティ、心理的安全性
出題パターン
過去21年間の出題有無を表示。緑＝出題あり、灰色＝出題なし
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出題回数: 41回 / 21年直近出題からの経過: 今年
出題履歴
| 年度 | 問番号 | 出題形式 | 出題角度 | 出典 |
|---|---|---|---|---|
| 2025 | 問27 | 理論 | 解雇ルール | 2025年度 企業経営理論 問27 |
| 2025 | 問24 | 理論 | 労働法の基礎 | 2025年度 企業経営理論 問24 |
| 2025 | 問25 | 理論 | 働き方改革 | 2025年度 企業経営理論 問25 |
| 2025 | 問26 | 理論 | 雇用契約 | 2025年度 企業経営理論 問26 |
| 2024 | 問25 | 理論 | 働き方改革 | 2024年度 企業経営理論 問25 |
| 2024 | 問24 | 理論 | 労働時間 | 2024年度 企業経営理論 問24 |
| 2024 | 問27 | 理論 | 雇用契約 | 2024年度 企業経営理論 問27 |
| 2024 | 問26 | 理論 | 労働法の基礎 | 2024年度 企業経営理論 問26 |
| 2023 | 問27 | 理論 | 解雇ルール | 2023年度 企業経営理論 問27 |
| 2023 | 問24 | 計算 | 雇用契約 | 2023年度 企業経営理論 問24 |
| 2023 | 問26 | 理論 | 労働時間 | 2023年度 企業経営理論 問26 |
| 2023 | 問25 | 理論 | 雇用契約 | 2023年度 企業経営理論 問25 |
| 2022 | 問24 | 理論 | 労働時間 | 2022年度 企業経営理論 問24 |
| 2022 | 問25 | 理論 | 働き方改革 | 2022年度 企業経営理論 問25 |
| 2022 | 問23 | 理論 | 労働法の基礎 | 2022年度 企業経営理論 問23 |
| 2022 | 問26 | 理論 | 解雇ルール | 2022年度 企業経営理論 問26 |
| 2021 | 問27 | 理論 | 労働法の基礎 | 2021年度 企業経営理論 問27 |
| 2021 | 問26 | 理論 | 働き方改革 | 2021年度 企業経営理論 問26 |
| 2021 | 問25 | 理論 | 雇用契約 | 2021年度 企業経営理論 問25 |
| 2021 | 問24 | 理論 | 解雇ルール | 2021年度 企業経営理論 問24 |
| 2020 | 問25 | 理論 | 労働時間 | 2020年度 企業経営理論 問25 |
| 2020 | 問24 | 理論 | 労働法の基礎 | 2020年度 企業経営理論 問24 |
| 2020 | 問27 | 理論 | 働き方改革 | 2020年度 企業経営理論 問27 |
| 2020 | 問26 | 理論 | 雇用契約 | 2020年度 企業経営理論 問26 |
| 2019 | 問22 | 理論 | 雇用契約 | 2019年度 企業経営理論 問22 |
| 2019 | 問24 | 理論 | 解雇ルール | 2019年度 企業経営理論 問24 |
| 2019 | 問25 | 理論 | 労働時間 | 2019年度 企業経営理論 問25 |
| 2019 | 問23 | 計算 | 働き方改革 | 2019年度 企業経営理論 問23 |
| 2018 | 問26 | 理論 | 解雇ルール | 2018年度 企業経営理論 問26 |
| 2018 | 問24 | 理論 | 働き方改革 | 2018年度 企業経営理論 問24 |
| 2018 | 問27 | 理論 | 労働法の基礎 | 2018年度 企業経営理論 問27 |
| 2018 | 問25 | 計算 | 労働法の基礎 | 2018年度 企業経営理論 問25 |
| 2017 | 問23 | 理論 | 労働法の基礎 | 2017年度 企業経営理論 問23 |
| 2017 | 問26 | 理論 | 労働時間 | 2017年度 企業経営理論 問26 |
| 2017 | 問27 | 理論 | 雇用契約 | 2017年度 企業経営理論 問27 |
| 2017 | 問24 | 理論 | 働き方改革 | 2017年度 企業経営理論 問24 |
| 2017 | 問25 | 理論 | 解雇ルール | 2017年度 企業経営理論 問25 |
| 2016 | 問23 | 理論 | 働き方改革 | 2016年度 企業経営理論 問23 |
| 2016 | 問22 | 理論 | 労働時間 | 2016年度 企業経営理論 問22 |
| 2016 | 問25 | 理論 | 雇用契約 | 2016年度 企業経営理論 問25 |
| 2016 | 問24 | 理論 | 労働法の基礎 | 2016年度 企業経営理論 問24 |