企業経営理論
2026年度予測 — 30論点
出題ヒートマップ
AランクBランクCランク
経営戦略
| 論点 | ランク | スコア | 出題回数 | 最終出題 |
|---|---|---|---|---|
| VRIO分析・リソースベースビュー | A | 1.00 | 11回 | 2025 |
| イノベーション理論（キャズム・破壊的イノベーション） | A | 1.00 | 23回 | 2025 |
| 成長戦略（アンゾフ・M&A） | A | 0.90 | 12回 | 2025 |
| 戦略的提携・ネットワーク組織 | A | 0.90 | 10回 | 2025 |
| 競争戦略（コスト・差別化・集中） | A | 0.90 | 17回 | 2025 |
| ファイブフォース分析 | A | 0.88 | 8回 | 2025 |
| 技術経営（MOT）と知識経営 | A | 0.79 | 11回 | 2025 |
| 国際経営戦略 | A | 0.77 | 8回 | 2025 |
| 多角化戦略とシナジー効果 | A | 0.70 | 4回 | 2024 |
| PPM（プロダクト・ポートフォリオ・マネジメント） | A | 0.66 | 6回 | 2024 |
| バリューチェーン分析 | B | 0.58 | 6回 | 2025 |
| ドメイン定義と事業領域 | B | 0.53 | 4回 | 2023 |
| SWOT分析・環境分析 | C | 0.16 | 1回 | 2025 |
組織行動論
組織論
| 論点 | ランク | スコア | 出題回数 | 最終出題 |
|---|---|---|---|---|
| 労使関係と働き方改革 | A | 1.00 | 41回 | 2025 |
| 組織文化と組織変革 | A | 1.00 | 25回 | 2025 |
| 組織設計理論（コンティンジェンシー理論等） | A | 1.00 | 23回 | 2025 |
| 人的資源管理（採用・評価・報酬） | A | 0.79 | 13回 | 2025 |
| 組織構造（機能別・事業部制・マトリクス） | A | 0.79 | 9回 | 2025 |
マーケティング
| 論点 | ランク | スコア | 出題回数 | 最終出題 |
|---|---|---|---|---|
| 消費者行動とブランド管理 | A | 1.00 | 27回 | 2025 |
| 関係性マーケティング・サービスマーケティング | A | 0.90 | 12回 | 2025 |
| デジタルマーケティング | A | 0.79 | 9回 | 2025 |
| 価格設定戦略 | A | 0.79 | 8回 | 2025 |
| 流通チャネル戦略 | A | 0.69 | 9回 | 2025 |
| 製品ライフサイクル | A | 0.69 | 9回 | 2025 |
| STP分析 | B | 0.63 | 6回 | 2024 |
| マーケティングミックス（4P・4C） | B | 0.62 | 10回 | 2024 |
| プロモーション戦略（広告・販促・PR） | B | 0.58 | 12回 | 2024 |